Կենդանիների վախի նվազեցում անասնաբուժական միջավայրում. Մեկ անասնաբույժի փորձ
Կենդանիների վախի նվազեցում անասնաբուժական միջավայրում. Մեկ անասնաբույժի փորձ

Video: Կենդանիների վախի նվազեցում անասնաբուժական միջավայրում. Մեկ անասնաբույժի փորձ

Video: Կենդանիների վախի նվազեցում անասնաբուժական միջավայրում. Մեկ անասնաբույժի փորձ
Video: Վախը մարդու կյանքի անբաժան մասն է, Հարցազրույց ՎԱԽԻ հետ 2024, Դեկտեմբեր
Anonim

Այս հոդվածը շնորհվում է «Հաննա հասարակության» կողմից:

Ռոլան Թրիփի, DVM, CABC- ի կողմից

"Ամոթ ինձ!" Ես մտածեցի, երբ կանգնած էի իմ անասնաբուժական հիվանդանոցի նախասրահում 15 տարի առաջ: Ես նայում էի, թե ինչպես է իմ թանկ հաճախորդներից մեկը իր շանը քարշ տալիս հիվանդանոց: Շունը հոյակապ Սահմանային Կոլլի էր, ով ակնհայտորեն չէր ցանկանում այնտեղ լինել: Մտքին եկավ երկու հարց. (1) Այս կենդանին այլ վայրերում այսպե՞ս է գործում: (Պատասխան, ոչ); (2) Նա եղե՞լ է մեկ այլ անասնաբուժական հիվանդանոց, որին ես կարող եմ մեղադրել նրա վախի համար: (Նորից ոչ):

Շները պարզապես չեն ստում կամ պատմություններ չեն հորինում: Այս շան հետ այնպես էին վարվել, որ նա չէր ցանկանում այլևս գալ այստեղ: Ես ոչ միայն ամաչեցի, այլ մտածում էի, արդյոք այս անասնաբուժական ֆոբիան կարող է ազդել նաև սիրող տերերի վրա, ովքեր չէին ցանկանա գալ մի վայր, որը վախեցնում է կենդանիներին:

Անասնաբույժ լինելը և սեփական պրակտիկային տիրապետելը ինձ համար վաղուց երազանք էր: Հիմա ես սարսափելի զգացի, որ կամ ես, կամ մեկը, ում համար պատասխանատու էի, վերաբերվել էինք այս այլապես հիանալի կենդանուն (և ուրիշներին) այնպես, որ կենդանիների համար իմ ենթադրյալ հանգրվանը սարսափի բանտ թվաց:

Այդ պահը շրջադարձային եղավ իմ կյանքում: Այդ ժամանակից ի վեր ես փնտրում էի միջոցներ անասնաբուժական այցն ավելի զվարճալի և ավելի քիչ վախեցնելու համար իմ հոգածության տակ գտնվող տնային կենդանիների համար և փորձում էի ազդել այլ անասնաբույժների վրա, որպեսզի դա անեն:

Պատկերացնու՞մ եք անասնաբուժական պրակտիկա, երբ գործնականում բոլոր կենդանիները սիրում են դռներ մտնել: Ես հիմա կարող եմ: Տարիներ շարունակ անձնակազմի ուսուցումից և բազմաթիվ արձանագրություններ իրականացնելուց հետո ես և կինս `Սյուզանը, աստիճանաբար վերափոխեցինք մեր պրակտիկան մի բանի, որով իսկապես հպարտանում էի: Մեր հիմնական ռազմավարությունն էր պատկերացնել, թե ինչպիսին է ընտանիք այցելելը ընտանի կենդանու տեսանկյունից: Մենք ունեինք մեկ հուսկի խառնուրդ, որը մի քանի անգամ փախավ տանից `գալու հիվանդանոց: Հետագայում մեր բարձր պրակտիկայում աճի տեմպը հիմնականում պայմանավորեցի այցի վերաբերյալ ընտանի կենդանու ընկալումը կառավարելուն: Եթե ես լինեի մեկ այլ պրակտիկայի, ես կվերանայի յուրաքանչյուր աշխատակազմի անասնաբույժի աշխատանքը մասամբ այն բանի վերաբերյալ, թե որքանով են դրանք սիրում ընտանի կենդանիները:

Մենք համալրեցինք կենդանիների համար համեղ հաճույքներ, և ես դարձա մեր սեփական պրակտիկան ՝ «Թխուկների ոստիկանությունը»: Ես գալիս էի անձնակազմի ցանկացած աշխատակցի մոտ և մի փոքր անկեղծորեն ասում. «Թխվածքներ ունե՞ք»: Եթե ոչ, ապա մենք մի փոքր կծիծաղեինք և կկարողանայինք հավաքել նրա ծխախոտի գրպանը: Շուտով անձնակազմի անդամները հպարտորեն ցույց տվեցին իրենց Ziploc տոպրակները `համեղ հյուրասիրություններով: Աշխատակազմը վերապատրաստվել էր `յուրաքանչյուր առողջ ընտանի կենդանուն, ով ընդունում էր, մի փոքրիկ կտոր տալու համար:

Ես եկել եմ այն համոզման, որ ընտանի կենդանու հոգեկան վիճակի մեկ «սթրես-թեստը» պարզապես «վերաբերմունքի ընդունումն է»: Հյուրասիրությունից հրաժարվելը դրոշ է `հարցնելու համար, արդյոք ընտանի կենդանին ընդունում էր նույն վերաբերմունքը տանը: Եթե տանը արձագանքը տարբեր է, բուժումից այս մերժումը կարող է լինել կենդանիների անասնաբուժական ֆոբիայի զարգացման առաջին նշանը:

Կենդանիների վարքի ուսումնասիրության միջոցով ես իմացա, որ շների ուղեղն անցնում է զարգացման հստակ ժամանակահատվածներ: Ես իմացա, որ շների կրիտիկական սոցիալականացման շրջանը 4-12 շաբաթականից էր, որոշ անկման ազդեցությամբ մինչև 16 շաբաթ: Մենք արդեն առաջարկում էինք լակոտների դասեր, բայց շատ քոթոթներ գրանցված չէին, ուստի մենք նախաձեռնում ենք քայլեր ՝ գրանցումն ավելացնելու ուղղությամբ:

Վերջապես հասկացա, որ վաղ դրական սոցիալական փորձից զրկված ընտանի կենդանիները երբեք չեն կարող լինել նույնքան մեծ ուղեկից կենդանի, որքան նրանց գենետիկ ներուժը: Ինձ անհանգստացրեց, որ մենք ՝ անասնաբույժներս, իրականում «խնդրի» մի մասն էինք, երբ հնացած խորհուրդներ էինք տալիս շատերս սովորել անասնաբուժական դպրոցում (այսինքն ՝ մարդկանց ասում էին մեկուսացնել իրենց քոթոթին): Փոխարենը ես այժմ խրախուսում եմ տիրոջը վերցնել 8 շաբաթական + հին լակոտը իրենց հետ ամենուր, որտեղ օրինական կերպով կարող են ՝ խուսափելով «հիվանդ կամ ստոր» շների կամ մարդկանց հետ շփվելուց:

Լակոտների մեր դասընթացները լրացնելու համար մենք սկսեցինք առաջարկել «Քոթոթի ցերեկային խնամք»: Երբ լակոտները մեծահասակների ատամներ էին ունենում, մենք երբեմն ստիպված էինք լինում հաճախորդին տեղեկացնել, որ շունը արդեն մեծահասակ է և այլևս իրավունք չունի լակոտների ցերեկային խնամքի համար: Որոշ հաճախորդներ աղաչում էին թույլ տալ, որ իրենց շունը շարունակի գալ իր սիրած վայրը, ուստի մենք մշակեցինք արձանագրություններ և առանձին տարածք մեծահասակների շների ցերեկային խնամքի համար: Ես հիմա հավատում եմ, որ այն շները, որոնք պարբերաբար գնում են ցերեկային խնամքի, ստանում են ահռելի մտավոր և սոցիալական խթանում, և ես ցավում եմ տան մեջ մեկուսացված այդ խեղճ շների համար, ովքեր ամեն օր նայում են պատին կամ ցանկապատին:

Dayերեկային խնամքի շներից շատերը սովորեցին «սոցիալական հմտությունները», որոնք անհրաժեշտ են նոր շների և մարդկանց հետ շփվելու համար, և փորձեցին զգալ այն, ինչ ես պատկերացնում եմ `« իրենց տուփով կախվելու »խոր շան հոգեբանական բավարարվածությունը: Կային նաև որոշ շներ, որոնք նույնիսկ սոցիալականացման լավագույն մակարդակով պարզապես չէին կարողանում յոլա գնալ այլ շների հետ և վտարվեցին ցերեկային խնամքից: Երբ դա տեղի է ունենում, ես կարծում եմ, որ դա հավանաբար արտացոլում է գենետիկ նախատրամադրվածության, բացասական փորձի կամ վաղ սոցիալականացման բացակայության որոշակի խառնուրդ:

Ես անձնակազմին սովորեցրեցի, թե ինչպես պետք է «Նուրբ» վարժություններ անել յուրաքանչյուր քոթոթի և ձագի հետ `դրանք տղամարդկանց նկատմամբ զգայունացնելու համար` միշտ կապելով մարմնի գործածումը մի փոքր հաճույքի հետ: Մենք ստանձնեցինք հիվանդանոցային քաղաքականություն `օգտագործելու շատ փոքր ասեղներ և սովորեցինք տեխնիկա` ընտանի կենդանուն ցանկացած ներարկման ժամանակ շեղելու համար: Մենք սկսեցինք գրանցել յուրաքանչյուր լակոտի տիրոջ առցանց ուսուցման դասընթացում և կիրառեցինք «վախի կանխարգելման արձանագրություն», որն առաջարկում էր հանգստացնող միջոց ցանկացած ընթացակարգից առաջ, որը կարող է ցավոտ լինել: Մեր նպատակն էր, որ ընտանի կենդանիները հիշեն բազմաթիվ դրական փորձեր, բայց ոչ մի բացասական չեն հիշի:

«Կենդանիների կենտրոնացված պրակտիկան» այն է, ինչ ես հիմա անվանում եմ անասնաբուժական հիվանդանոց, որտեղ աշխատակազմի յուրաքանչյուր անդամ դիտում է այցին ընտանի կենդանու տեսանկյունից: Կարևոր է նշել, որ մենք չկարողացանք հաջողությամբ փարատել ընտանի կենդանիների յուրաքանչյուր վախը, և այդ կենդանիները դեռ պահանջում էին հատուկ վարվել, բայց մեր նպատակն էր կանխել նոր դեպքերը և նվազեցնել եղածների ծանրությունը:

Ես խրախուսում եմ յուրաքանչյուր փոքր կենդանիների անասնաբուժական հիվանդանոց շաբաթվա մեկ ժամ անց լոբու երեկույթներ անցկացնել նախասրահում և փոքր տարածք հատկացնել լակոտների ցերեկային խնամքի համար: Այս դրական այցերը օգնում են հաղթահարել անխուսափելի տհաճ հիշողությունները:

Դրական սոցիալականացումը զուգահեռ սեփականատիրոջ կրթության, բուժումների, ներարկումների շեղումը և կանխարգելիչ ցավերի հանգստացումը հանգեցնում են այն կենդանիների, որոնք ընկերասեր են `վախենալով ագրեսիվությունից: Երբ այս շները գալիս են մուտքի դուռը, նրանք թափահարում են իրենց պոչը `փնտրելով հաջորդ թխվածքաբլիթը կամ հաջորդ երեկույթը իրենց շան ընկերների հետ:

Դոկտոր Թրիփը դոկտորի կոչում է ստացել UC Davis անասնաբուժական բժշկության դպրոցում և ունի նաև բակալավրի կոչում երաժշտության մեջ և անչափահաս փիլիսոփայության ոլորտում: Կենդանիների մոլորակի ցանցի մշտական հյուր, դոկտոր Թրիփը հայտնվում է ինչպես «Պեթսբուրգում, ԱՄՆ», այնպես էլ «Good Dog U» - ում: Նա անասնաբուժական վարքի խորհրդատու է Antech լաբորատորիայի «Dr. Consult Line »և Կոլորադոյի Պետական Համալսարանի անասնաբուժական բժշկության քոլեջի և Վիսկոնսինի համալսարանի անասնաբուժական բժշկության դպրոցի կիրառական կենդանիների կիրառական վարքի դոցենտ պրոֆեսոր: Դոկտոր Թրիփպը www. AnimalBehavior. Net վարքի ազգային խորհրդատվական պրակտիկայի հիմնադիրն է: Նա այժմ Hannah ընկերության (www.hannahsociety.com) գլխավոր անասնաբուժական կենդանիների պահվածքն է, որն օգնում է մարդկանց և կենդանիներին համապատասխանեցնելուն, այնուհետև նրանց միասին պահում: Կոնտակտային տվյալներ ՝ Rolan. [email protected]:

Խորհուրդ ենք տալիս: