2025 Հեղինակ: Daisy Haig | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-13 07:17
Նախկինում ես ունեի մի աշխատանք, որտեղ պետերը խրախուսում էին բոլոր աշխատակիցներին իրենց շներին բերել աշխատանքի: Դա կենդանիների բարեկեցության կազմակերպություն էր, ուստի այս քաղաքականությունը չպետք է զարմանալի լինի: Գրասենյակը գտնվում էր հին տան նկուղում ՝ մուտքի հսկայական բակ: Դա իսկապես շնիկ նիրվանա էր: Իմ փոքրիկ տղան ՝ Օուենը, փոխարինում էր իմ սեղանի վրա քնելուն (այո, իմ սեղանին, որը, հավանաբար, բացատրում էր մորթի կիլոգրամը, որը մի ժամանակ վերանորոգողը հանեց իմ ստեղնաշարից) և խաղում էր իր շնային ընկերների հետ: Ինչ կյանք:
Ինձ համար նույնպես լավ կյանք էր: Երբ աշխատում էի, ես չպետք է անհանգստանայի, որ Օուենը ձանձրանում էր կամ այլևս տարօրինակ էր տանը: Երբ ամեն ինչ լարվեց, ես կարող էի բռնել նրան արագ քաշվելու համար: Ընդմիջումներին ես դուրս էի գալիս փողոց ՝ մի քանի րոպե փայտ գցելու կամ նրա հետ զբոսնելու համար:
Իմ գործատուն նույնպես օգտվեց պայմանավորվածությունից (քանի դեռ մենք անտեսում ենք ստեղնաշարի միջադեպը): Ես շատ ավելի հավանական էր, որ ուշ էի մնալու կամ շուտ էի գալիս `իմանալով, որ ստիպված չեմ լինելու Օուենին տանը երկար ժամանակով թողնել: Երջանիկ աշխատակիցները արդյունավետ աշխատողներ են, և ես շատ ավելի ուրախ էի, որ Օուենն ունեի ինձ հետ, քան օրն անցկացնել առանձին:
ՇՆ. Շների տերեր, ովքեր իրենց շներին աշխատանքի են բերել
NODOG. Շների տերեր, ովքեր իրենց շներին աշխատանքի չեն բերել
NOPET. Աշխատողներ առանց ընտանի կենդանիների
Արդյունքները շատ զարմանալի չհամարեցի:
Չնայած ընկալված սթրեսը սկզբնական շրջանում նման էր. Օրվա ընթացքում սթրեսը նվազեց DOG խմբի համար `իրենց շների հետ միասին, և ավելացավ NODOG և NOPET խմբերի համար: NODOG խումբը օրվա վերջում զգալիորեն ավելի մեծ սթրես ուներ, քան DOG խումբը: Էական տարբերություն է հայտնաբերվել սթրեսի օրինաչափությունների մեջ Շների խմբի օրերին, երբ նրանց շները ներկա են եղել և բացակայել են: Շների բացակայության օրերին տերերի սթրեսը մեծանում էր ամբողջ օրվա ընթացքում `արտացոլելով NODOG խմբի օրինակը:
Բավական կոկիկ: Ի տարբերություն կենդանիներ չունեցող մարդկանց կամ նրանց տանը թողողներին, այն աշխատակիցները, ովքեր իրենց շներն իրենց հետ էին, իրականում ավելի քիչ սթրես էին ապրում, ինչպես անցնում էր օրը: Չեմ կասկածում, որ շները նույնպես ավելի քիչ սթրեսի են ենթարկվել այն օրերին, երբ գնացել էին իրենց տերերի հետ աշխատելու:
Բայց եկեք անկեղծ լինենք: Յուրաքանչյուր շուն չէ, որ իդեալական թեկնածու է աշխատավայրում ուղեկից դառնալու համար: Շնային գործընկերները պետք է լինեն լավ դաստիարակված, մաքուր և անթերի տնային վարժություն (իհարկե, նույնը պետք է ճիշտ լինի մեր մարդկային գործընկերների համար): Անխուսափելիորեն, գրասենյակում ինչ-որ մեկը կենդանասեր չի լինի, և պետք է հարգել ընտանի կենդանիները «չանհանգստացնելու» նրանց ցանկությունը:
Եթե ձեզ հետաքրքրում է, թե ինչ դեր կարող են ունենալ ընտանի կենդանիները աշխատավայրում, ապա նայեք այս տեսանյութին, որը ներկայացված է թերթի ամփոփագրի հետ միասին: Ավելի լավ է, ցույց տվեք ձեր ղեկավարին:
dr. jennifer coates